金融风暴席捲全球，美国位於风暴中心。这令不少正在申请职业移民或準备申请H-1B的外籍人士望而却步，甚至令大多数以H-1B身份在美工作的外籍劳工时刻担心自己的饭碗，以及和这饭碗息息相关的合法身份。那麼在这样恶劣的经济环境下，职业移民和H-1B究竟该何去何从呢？USLawChina综合专家们的意见，总结如下，供读者参考：

一、关於职业移民

正在进行职业移民申请的外籍人士，已经感受到从劳工局(DOL)-移民局(USCIS)到国家签证中心(NVC)-领事馆的各个环节都加大了审查力度，尤以申请第三优先类别(EB-3)的外籍人士為甚，唯恐自己耗费在申请移民上的时间、精力、人力、物力、财力付诸东流，落得“赔了夫人又折兵”，考虑较长时间地延迟赴美计画，待美国经济復苏后，再移民美国。然而，请您试想一下，美国的雇主是否乐意这麼做？这麼做，会否有违您与雇主之间的劳工合同呢？USLawChina在此提醒，有这种想法的外籍人士，请三思而后行！

二、关於H-1B

1、  准毕业生首次申请H-1B

即将毕业、怕去找工作，考虑延迟毕业的学生，如果要申请受名额限制的H-1B，可抱著“先就业，后择业”的乐观心态积极找份工作，準备好材料，在4月1日当天递交H-1B申请，即便并不十分满意这份工作，也要先抢个名额，以后可再继续寻找更好的工作机会，因為H-1B只有在首次申请时是受名额所限的，而在延期或换雇主时，都是不占名额的。

2、  申请H-1B换雇主

如果申请H-1B换雇主(Transfer)，须十分小心，在新雇主尚未為您递交H-1B申请之前，一定要和目前的雇主保持雇佣关係，因為对於上一份H-1B工作已然终止，且新的H-1B申请尚未递交的外籍劳工而言，法律法规没有给予一点点“宽限时间(grace period)”。

此外，在经济如此萧条的时期，H-1B外籍劳工為有备无患，递交几份兼职的H-1B申请不失為一条保有合法身份的有效途径。还有，申请H-1B时公司倒闭又该如何呢？这些在USLawChina的《H-1B如何应对经济大萧条？》和《公司倒闭，H-1B申请怎麼办？》两篇文章中有详细的解说。