美国经济持续低迷，越来越多的美国公司大幅裁员止血、濒临破产甚至宣佈破產。H-1B外籍员工的境地亦愈加困窘，非常担忧自身的身份问题。近日，美国移民局就公司破產对H-1B外籍员工身份的影响问题作出说明，USLawChina总结如下：

如果移民局在H-1B申请未决时，美国雇主即将破產(out of business)，并不会直接否决申请，而会寄出“否决意向通知（Notice of Intent to Deny, NOID）”，而如果有证据显示新公司（并购原来為H-1B提出申请的公司，并承担原公司的权利和义务successor-in-interest）支持H-1B的申请，则申请可得以继续。

如果雇主在H-1B申请已经获准后破產，那麼，雇佣关係终止，申请将被自动撤销。如果移民局因雇主未在申请过程中及时更新相关资讯资料判定雇主不适格的话，会寄出“撤销意向通知（Notice of Intent to Revoke）”，但如果有证据显示新公司（并购原来為H-1B提出申请的公司，successor-in-interest）支持H-1B的申请，则申请仍可继续进行。
 
撤销申请，对H-1B受益人身份的法律效力：一旦H-1B申请被撤销，H-1B受益人将在终止工作当天或申请被撤销的当天（以其中较為迟的為准）失去身份。在终止工作的隔天，受益人即会违反身份。

此外，如果发现H-1B受益人是以欺诈蓄意误导而获得签证或者身份的情况，那麼该H-1B的名额会重新空出。若受益人已经以H-1B身分开始為其雇主工作，则受益人佔用了1个H-1B名额。